471,2 tys. – tyle osób skorzystało z urlopów dla rodziców w okresie od stycznia do czerwca #tego roku. Z urlopu ojcowskiego skorzystało ponad 82 tys. mężczyzn.

Po narodzinach dziecka rodzice mogą skorzystać z dwóch rodzajów płatnego urlopu. Są to: urlop macierzyński i urlop rodzicielski. Dodatkowo tylko mężczyznom przysługują 2 tygodnie pełnopłatnego urlopu ojcowskiego.

Dwutygodniowy urlop ojcowski przysługuje ojcom dzieci niezależnie od urlopu rodzicielskiego. Mogą wykorzystać go w ciągu 2 lat od narodzin dziecka. Urlop ojcowski można podzielić na dwie części i skorzystać z niego w dowolnie wybranym przez siebie momencie, uwzględniając wiek dziecka.

Od początku roku do czerwca z urlopów rodzicielskich skorzystało 277,2 tys. osób (w tym 2,5 tys. mężczyzn).

Od 2 stycznia 2016 r. obowiązują dwa rodzaje urlopów związane z narodzinami dziecka: urlop macierzyński (20 tygodni) oraz urlop rodzicielski (32 tygodnie). To razem 52 tygodnie. Pierwsze 14 tygodni urlopu macierzyńskiego przeznaczone jest wyłącznie dla matki. Resztą urlopu rodzice mogą dzielić się między sobą.

Z urlopu rodzicielskiego można skorzystać bezpośrednio po urlopie macierzyńskim, jednorazowo lub w maksymalnie 4 częściach. Rodzice mają czas na jego wykorzystanie aż do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko skończy 6 lat. Pracodawca nie może odmówić rodzicowi urlopu, ani zwolnić go w jego trakcie.

materiał: MRPiPS

Powrót Drukuj

LOKALNY HIT

Zezwolenie na transport odpadów

od 2000PLN

Aparat dla dzieci

99,00 złPLN

Zadaj pytanie

20PLN

Usługi prowadzenia ksiąg rachunkowych

od 50PLN

Szkolenia bhp okresowe

od 70PLN

Bezpłatne kontrolowanie sprawności amortyzatorów

Analiza stanu bhp w firmie

od 50PLN

Szkolenie z HACCP

59PLN