Dziś mamy 19 marca 2024, wtorek, imieniny obchodzą:

18 sierpnia 2018

Młodzi na rynku pracy w kujawsko-pomorskim. Sprawdzamy statystyki

Według Badania Aktywności Ekonomicznej Ludności (BAEL) w IV kwartale 2017 r. w #województwie kujawsko-pomorskim sytuacja ludzi młodych na rynku pracy była trudniejsza niż ogółu populacji. Grupę tę charakteryzowały niższy współczynnik aktywności zawodowej oraz wskaźnik zatrudnienia.

Według BAEL w IV kwartale 2017 r. województwo kujawsko-pomorskie zamieszkiwało 1664 tys. osób liczących 15 lat lub więcej. Osoby młode, zdefiniowane jako ludność w wieku 15-29 lat, stanowiły 21,0% (349 tys.) ogólnej liczby ludności w wieku 15 lat i starszych. W grupie młodych więcej było mężczyzn (51,3%) oraz mieszkańców miast (53,0%). Ze względu na poziom wykształcenia przeważały osoby z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym, niepełnym podstawowym lub bez wykształcenia, które stanowiły 33,0% osób w wieku 15-29 lat. Z kolei najmniej było osób z wykształceniem zasadniczym zawodowym (13,8%)

Aktywni zawodowo

W IV kwartale 2017 r. liczba aktywnych zawodowo w wieku 15-29 lat wyniosła 177 tys. osób. Ponad połowę z nich stanowili mężczyźni (58,8%) i mieszkańcy miast (53,1%). Udział młodych aktywnych zawodowo w ogólnej liczbie ludzi młodych (czyli współczynnik aktywności zawodowej) wyniósł 50,7%. Był on o 3,6 pkt proc. niższy od współczynnika dla populacji w wieku 15 lat i więcej. Młodzi mężczyźni charakteryzowali się znacznie wyższą wartością współczynnika aktywności niż młode kobiety (odpowiednio 58,1% i 43,5%). W głównej mierze zdecydowała o tym liczba osób pracujących, których udział wśród mężczyzn był wyższy o 14,8 pkt proc. od udziału wśród kobiet. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15 lat i starszych był wyższy niż osób młodych, zarówno w przypadku mężczyzn (o 5,8 p. proc.), jak i kobiet (o 2,0 p. proc.).

Ze względu na poziom wykształcenia wśród aktywnych zawodowo ludzi młodych przeważały osoby z wykształceniem wyższym – 32,2%, tj. 57 tys. osób. One też odznaczały się najwyższym, bo wynoszącym 80,3% współczynnikiem aktywności zawodowej. Najmniej było zaś osób z wykształceniem gimnazjalnym, podstawowym i niepełnym podstawowym — 14 tys. (7,9% ogółu osób młodych aktywnych zawodowo). Osoby te charakteryzowały się bardzo niskim stopniem aktywności zawodowej. Jedynie 12,2% z nich można było określić mianem osoby aktywnej zawodowo. Taka sytuacja mogła wynikać z faktu, że część młodych osób z tym wykształceniem kontynuowała naukę i w związku z tym nie aktywizowała się na rynku pracy.

W województwie kujawsko-pomorskim w ostatnim kwartale 2017 r. więcej aktywnych zawodowo ludzi młodych zamieszkiwało miasta — 94 tys., wobec 83 tys. mieszkańców wsi. Trudno jednak mówić o wpływie miejsca zamieszkania na aktywność zawodową osób w wieku 15-29 lat, gdyż obydwie grupy charakteryzowały się bardzo zbliżoną wartością współczynnika aktywności zawodowej, wynoszącą niewiele ponad 50%.

Wśród ludzi młodych najliczniejszą grupę stanowiły osoby pozostające na utrzymaniu (153 tys. osób – 44% ogółu młodych). Drugą co do liczebności grupą były osoby, których głównym źródłem utrzymania była praca najemna (141 tys. osób, 40% młodych)

Pracujący

W IV kwartale 2017 r. liczba pracujących w wieku 15-29 lat w województwie kujawsko-pomorskim wyniosła 162 tys. osób. Większość z nich stanowili mężczyźni (59,3%). Wskaźnik zatrudnienia młodych, czyli udział pracujących w wieku 15-29 lat w ogólnej liczbie ludności w tym wieku, wyniósł 46,4%. Był on o 5,2 p. proc. niższy niż dla ogółu ludności w wieku 15 lat i starszych. Znacznie wyższą wartością wskaźnika charakteryzowali się młodzi mężczyźni, z których ponad połowa (53,6%) posiadała pracę. W przypadku kobiet było to zaledwie 38,8%. Lepiej przedstawiała się sytuacja populacji w wieku 15 lat i więcej: 61,0% mężczyzn i 43,1% kobiet posiadało pracę. Miejsce zamieszania nie miało dużego wpływu na wskaźnik zatrudnienia. Udział pracujących młodych mieszkańców w ogólnej liczbie ludności w wieku 15-29 lat wyniósł w miastach 46,6%, a na wsi 46,2%.

Ze względu na status zatrudnienia osób w wieku 15-29 lat najliczniejszą grupą byli pracownicy najemni (149 tys.), wśród których przeważali mężczyźni (57,7%) oraz mieszkańcy miast (55,0%). Zdecydowana większość młodych pracowników najemnych pracowała w sektorze prywatnym (85,2%), w którym częściej zatrudniano mężczyzn (60,6%). W sektorze publicznym natomiast pracowało więcej kobiet (59,1%). Do grupy młodych pracujących na własny rachunek należało 12 tys. osób. Częściej własną działalność prowadzili mężczyźni (83,3%) oraz mieszkańcy wsi (58,3%).

Najczęściej osoby młode znajdowały zatrudnienie jako pracownicy usług osobistych i sprzedawcy. W tej grupie zawodów pracowało 36 tys. osób w wieku 15-29 lat, co stanowiło 22,2% wszystkich młodych pracowników. Na drugim miejscu pod względem liczby pracujących osób młodych znajdowały się zawody z grupy robotnicy przemysłowi i rzemieślnicy — 26 tys. (16,0%). Osoby w wieku 15-29 lat znajdowały też pracę jako technicy i inny średni personel (22 tys., 13,6%), specjaliści (21 tys., 13,0%) oraz operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń (20 tys., 12,3%). Mniej osób pracowało jako pracownicy biurowi (16 tys., 9,9%) oraz pracownicy wykonujące prace proste (11 tys., 6,8%). Najrzadziej osoby w wieku 15-29 lat wykonywały zawody z grup: przedstawiciele władz publicznych, wyżsi urzędnicy i kierownicy; rolnicy, ogrodnicy, leśnicy i rybacy oraz siły zbrojne. Łącznie w tych grupach zawodów pracowało 9 tys. osób młodych (6,3%).

Bezrobotni

Wśród 177 tys. aktywnych zawodowo osób młodych w województwie kujawsko-pomorskim w IV kwartale 2017 r. było 15 tys. bezrobotnych. W grupie tej nieznacznie przeważały kobiety (50,8%). Stopa bezrobocia według BAEL, liczona jako udział bezrobotnych danej kategorii w liczbie aktywnych zawodowo tej kategorii, dla ludzi młodych wyniosła 8,5%. Była ona wyższa o 3,6 p. proc. niż dla populacji w wieku 15 lat i więcej. Wśród młodych mężczyzn stopa bezrobocia była równa 7,7%, a kobiet 10,8%. Niższe wartości odnotowano w przypadku osób w wieku 15 lat i starszych. Dla mężczyzn było to 4,9%, a dla kobiet 5,3%. W IV kwartale 2017 r. pracę łatwiej znajdowały osoby w wieku 15-29 lat, mieszkające w miastach. Świadczy o tym wyższa stopa bezrobocia wśród młodych mieszkańców wsi. Wyniosła ona 9,6%, podczas gdy w miastach 8,5%. Spośród młodych osób bezrobotnych w województwie kujawsko-pomorskim połowę stanowiły osoby poprzednio pracujące.

Bierni zawodowo

W województwie kujawsko-pomorskim w IV kwartale 2017 r. odnotowano 171 tys. nieaktywnych zawodowo osób w wieku 15-29 lat. W tej grupie więcej było kobiet – 56,1%. Bierni zawodowo stanowili 49,0% osób młodych. Było to o 3,3 p. proc. więcej niż udział biernych zawodowo w ludności w wieku 15 lat i starszych. Wśród mężczyzn osoby nieaktywne zawodowo stanowiły 42,5%, a przypadku kobiet było to 56,5%. Analizując miejsce zamieszkania należy zauważyć, że większość biernych zawodowo stanowili mieszkańcy miast (91 tys.), a 49,2% mieszkających w nich osób w wieku 15-29 lat to osoby niepracujące i nieposzukujące pracy. Wśród mieszkańców wsi w tym wieku bierni zawodowo stanowili 49,4%. Bierni zawodowo młodzi ludzie charakteryzowali się niskim poziomem wykształcenia. W tej grupie 59,1% posiadało wykształcenie gimnazjalne, podstawowe lub niepełne podstawowe.

Główną przyczyną bierności osób w wieku 15-29 lat była nauka i uzupełnianie kwalifikacji (73,1% osób biernych zawodowo). Pozostałe przyczyny bierności zawodowej miały mniejsze znaczenie. Zaliczyć do nich można obowiązki rodzinne i związane z prowadzeniem domu, chorobę lub niepełnosprawność oraz zniechęcenie bezskutecznością poszukiwań pracy. W IV kwartale 2017 r. młodzi bierni zawodowo określając swój status na rynku pracy wskazywali: naukę lub uzupełnianie kwalifikacji – 127 tys. (74,3% ogółu biernych zawodowo w wieku 15-29 lat), obowiązki rodzinne – 20 tys. (11,7%) oraz bezrobocie – 11 tys. (6,4%). Tylko 1,8% omawianej populacji posiadało pracę.

Przedstawiona charakterystyka ludzi młodych na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim wskazuje, że w IV kwartale 2017 r. ich sytuacja była trudniejsza od sytuacji ludności w wieku 15 lat i więcej. Należy jednak zauważyć, że osoby młode były rzadziej aktywne zawodowo, ponieważ znaczna ich część kontynuowała naukę. Współczynnik aktywności zawodowej osób w wieku 15-29 lat w województwie kujawsko-pomorskim był niższy o 3,6 p. proc. od współczynnika aktywności zawodowej populacji w wieku 15 lat i więcej. Wskaźnik zatrudnienia ludzi młodych był niższy o 5,2 p. proc., natomiast stopa bezrobocia – wyższa o 3,6 p. proc. od analogicznych wskaźników obrazujących sytuację ludności w wieku 15 lat i więcej.

materiał: Urząd Statystyczny w Bydgoszczy

Oceń artykuł: 24 22

Czytaj również

udostępnij na FB

Komentarze (0) Zgłoś naruszenie zasad

Uwaga! Internauci piszący komentarze na portalu biorą pełną odpowiedzialność za zamieszczane treści. Redakcja zastrzega sobie jednak prawo do ingerowania lub całkowitego ich usuwania, jeżeli uzna, że nie są zgodne z tematem artykułu, zasadami współżycia społecznego, a także wówczas, gdy będą naruszać normy prawne i obyczajowe. Pamiętaj! -pisząc komentarz, anonimowy jesteś tylko do momentu, gdy nie przekraczasz ustalonych zasad.

Komentarze pisane WIELKIMI LITERAMI będą usuwane!

Dodaj komentarz

kod weryfikacyjny

Akceptuję zasady zamieszczania opinii w serwisie
Komentarz został dodany. Pojawi się po odświeżeniu strony.
Wypełnij wymagane pola!



LOKALNY HIT

Rozliczenia ZUS
od 50PLN
Zezwolenie na transport odpadów
od 2000PLN
Przeglądy gaśnic
od 50PLN
Szkolenie z pierwszej pomocy
49PLN
Szkolenia bhp wstępne
od 30PLN
Szkolenia p.poż.
od 50PLN
Bezpłatne kontrolowanie sprawności zawieszenia
Bezpłatne kontrolowanie sprawności ustawienia świateł
0

Jak prawidłowo stosować antybiotyki? Nie przerywaj kuracji

Czy wiesz, jak prawidłowo stosować antybiotyki? Zapobieganie infekcjom i odpowiednie ich# leczenie pomogą zachować skuteczność leków i zapobiegać antybiotykoodporności.

(czytaj więcej)
0

Ćwiczenia policjantów i straży granicznej. Wspólne działania

Policjanci, wspólnie ze strażą graniczną, wzięli udział# w ćwiczeniach na terenie Portu Lotniczego w Bydgoszczy. Miały one na celu sprawdzenie i utrwalenie działań służb w odpowiedzi na realne zagrożenia, które mogą wystąpić podczas codziennej działalności lotniska.

(czytaj więcej)
0

Terytorialsi na kolejnym szkoleniu. Kurs SERE był bardzo wymagający

Ucieczka, unikanie przeciwnika, przetrwanie w terenie to tylko niektóre #zagadnienia kursu SERE poziomu B, który w minionym tygodniu zrealizowało Centrum Szkolenia Wojsk Obrony Terytorialnej w Toruniu. W 5-dniowym kursie udział wzięło kilkunastu Terytorialsów z całego kraju, a zajęcia realizowane były m.in. na terenie borów Tucholskich.

(czytaj więcej)
0

Co nam mówi kod kreskowy? Czy prefiks 590 = Polska?

Kto odpowiada za kody kreskowe#? GS1 to międzynarodowa organizacja zajmująca się zarządzaniem systemem znakowania produktów kodami kreskowymi.

(czytaj więcej)